Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege für beatmungspflichtige Patienten in einem stressfreien Umfeld.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH bietet individuelle Pflege in der Häuslichkeit ohne Zeitdruck.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und erlebe ein freundschaftliches Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Vorkenntnisse in Intensivpflege sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf den Klinikalltag? Pflegen in der Häuslichkeit ohne Zeitdruck! Unser Team Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander. Um unser Team zu komplettieren, sind wir auf der Suche nach einer liebevollen examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) für eine 1:1 Versorgung in Dresden-Cossebaude. Um eine 24-stündige Versorgung gewährleisten zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung Ihre Aufgaben Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von beatmungs- und intensivpflichtigen Patienten Vermeidung der Entstehung von lebensbedrohlichen Situationen sowie fachgerechtes Handeln in Notsituationen Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung Erhaltung und Förderung der Integration und Teilhabe in das gesellschaftliche Leben Sicherstellung und Durchführung des Pflegeprozesses Dokumentation entsprechend der gültigen Richtlinien und Standards Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als – Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de (https://mailto:bewerbung-kinderintensiv@pflege-tobias.de) oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias Brahmsstraße 9 01705 Freital Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214 Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Cossebaude Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Cossebaude
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen der 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, dich auf diese individuelle Pflege einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Empathie und Kommunikationsfähigkeit vor. In der Intensivpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch einfühlsam mit den Patienten umgehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Pflegedienst Nicole Tobias GmbH. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu ihrem Ansatz passt, Pflege ohne Zeitdruck zu gestalten und ein freundschaftliches Miteinander zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Cossebaude
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Pflegedienst Nicole Tobias GmbH. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die speziellen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Intensivpflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder Weiterbildungen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Hebe deine empathischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege hervor.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job eine einfühlsame Betreuung von Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Betriebsklima und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu leisten.