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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH mit exzellenter Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: 2.000 € Wechselprämie, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite stressfrei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege mit dem Anspruch an eine exzellente Pflegequalität für unsere Klienten. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 15-jähriger Etablierung in der Pflege suchen wir für unser dynamisch wachsendes Unternehmen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams der 1:1 Intensivpflege am Standort Spremberg suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Was Sie bei uns erwartet:
- Ab 2026: Steigende Löhne durch neuen Tarifvertrag mit zwei zukunftsorientierten Lohnmodellen und einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500 € für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
- Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Führen der Pflegedokumentation
- Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d).
Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d), ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Kontakt:
Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital
Für Fragen kontaktieren Sie Nicole Zimmermann unter 0351 / oder 01520 / (WhatsApp oder Telefon). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an die im Anzeigenlink angegebene Adresse.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Spremberg - 2.000 € Wechselprämie Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Spremberg - 2.000 € Wechselprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Pflegedienst Nicole Tobias anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Wechselprämie von 2.000 € zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Spremberg - 2.000 € Wechselprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Pflege brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst Nicole Tobias GmbH aneignen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die speziellen Angebote an, die sie für ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle einen einfühlsamen Umgang mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und auf die Fragen eingehst – das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Arbeitgeber anbietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.