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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von kleinen Patienten in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie bietet hochwertige Intensivpflege für Kinder und Jugendliche in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 1.000 € Wechselprämie und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit, arbeite stressfrei und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, empathischer Umgang mit Kindern und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Kinderintensivpflege-WG in Berlin – jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern! Voll- oder Teilzeit 10711 Berlin, Deutschland 25.06.25 Ganzheitliche Intensivpflege für unsere Kleinsten Unsere kleine Bärenfamilie in 10711 Berlin ist eine stationäre Intensivpflegeeinrichtung für Kinder und Jugendliche und bietet eine Versorgung auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d), welche sich der ganzheitlichen Intensivpflege unserer Kleinsten widmen möchten. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten Fördern der Mobilisation Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege Führen der Pflegedokumentation Unterstützung und Anleitung der Angehörigen Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de 01705 Freital Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214 Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Kinderintensivpflege-WG in Berlin - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Kinderintensivpflege-WG in Berlin - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und das Konzept der Bärenfamilie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege von Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Kinderintensivpflege-WG in Berlin - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die kleine Bärenfamilie und deren Konzept informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft klar hervorhebst. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, insbesondere im Umgang mit Kindern oder in der Intensivpflege, auch wenn keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich sind.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deinen empathischen Umgang mit Patienten. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu verdeutlichen.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über die kleine Bärenfamilie und deren Konzept der ganzheitlichen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da der Umgang mit Kindern und deren Angehörigen besonders wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.