Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege in Dresden - 2.000 € Wechselprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege in Dresden - 2.000 € Wechselprämie

Dresden Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege unserer kleinen Patienten und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH - erste Intensivpflegeeinrichtung für Kinder in Sachsen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, 2.000 € Wechselprämie und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem liebevollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

Arbeitsort: Dresden

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung: Ganzheitliche Intensivpflege für unsere Kleinsten. Die Bärenfamilie in Dresden ist die erste vollstationäre Intensivpflegeeinrichtung für Kinder und Jugendliche in Sachsen und bietet eine Versorgung auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d), welche sich der ganzheitlichen Intensivpflege unserer Kleinsten widmen möchten.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wechseln lohnt sich: 2.000 € Wechselprämie
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
  • Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
  • Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
  • Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
  • Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten
  • Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten
  • Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
  • Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag
  • Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) ist erforderlich. Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d), ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf sowie erste Erfahrung im Umgang mit Kindern sind wünschenswert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / ... oder 01520 / ...

Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege in Dresden - 2.000 € Wechselprämie Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

Als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Unser Standort bietet nicht nur eine moderne Ausstattung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.

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Kontaktdaten:

Pflegedienst Nicole Tobias GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege in Dresden - 2.000 € Wechselprämie erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Nicole Tobias GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Nicole Tobias GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege in Dresden - 2.000 € Wechselprämie mit Bravour zu bestehen

Einfühlsamer Umgang mit Patienten
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Grund- und Behandlungspflege
Überwachung von Beatmungsparametern
Notfallmanagement
Krankenbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Nicole Tobias GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.