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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Bereichen, inklusive Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Ein moderner Arbeitgeber, der Wert auf Sicherheit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einfache Bewerbung über WhatsApp oder E-Mail möglich.
Einleitung
Wir haben die Jobs - Sie haben die Auswahl! Sie haben schon Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen dafür einen zuverlässigen, sicheren und modernen Arbeitgeber? Dann sind sie bei uns genau richtig! Egal ob Sie in einer Wohngruppe im ländlichen, grünen und ruhigen Raum suchen, eine Intensivpflege in der zentral gelegenen Stadt, im Kinder- oder Erwachsenenbereich - wir haben den passenden Job für Sie! Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen um Ihre berufliche Zukunft gemeinsam bestreiten zu können.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
- Fördern der Mobilisation
- Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Führen der Pflegedokumentation
- Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester
- Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Benefits
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Dann nutzen Sie gern die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias Brahmsstraße 9 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden oder Umgebung Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden oder Umgebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Benefits und das Arbeitsumfeld schätzt und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden oder Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege ein und erläutere, warum du gut zu diesem Arbeitgeber passt.
Pflege der Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende eine übersichtliche Formatierung und achte auf Rechtschreibung sowie Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder über die WhatsApp-Bewerbung ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit Patienten umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern machen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in der Pflege von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
