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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und unterstütze Kinder in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Fröhliches Team in einem wachsenden Pflegeunternehmen mit Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Gesundheitsmanagement für ein stressfreies Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Das Leben bei uns ist „bunt“. Wir suchen tatkräftige Unterstützung für ein fröhliches Team, das stetig weiter wächst, in welchem gegenseitige Achtung großgeschrieben wird, wo man Freude an der gemeinsamen Arbeit hat und gegenseitige Wertschätzung gelebt wird. Unsere Kinder sollen in liebevoller Geborgenheit aufwachsen und bekommen individuelle pflegerisch-medizinische und pädagogische Betreuung – eben ein bärenstarkes Zuhause.
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Funktionszulage: Extra Vergütung für die Tätigkeit als Praxisanleitung
- Wechselprämie: 2.000 €
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten
- Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten
- Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
- Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag
- Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.
- Anleiten von internen und externen Pflegeschülern (m/w/d)
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen
- Ausfüllen der Praxisunterlagen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Jobportal oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / ... oder 01520 / ... . Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) für Kinderintensivpflege - jetzt noch schnell 2.000 € [...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) für Kinderintensivpflege - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur bunten Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) für Kinderintensivpflege - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres bunten Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind hier besonders wichtig!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und erleichtern uns die Durchsicht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!