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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH bietet spezialisierte Intensivpflege in einem freundlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 1.000 € Wechselprämie und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsalltag mit viel Lebensqualität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Berlin-Wedding – jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern! Voll- oder Teilzeit 13359 Berlin, Deutschland 25.06.25 Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander. Zur Erweiterung unseres Pflegeteams in Berlin-Wedding suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechseln lohnt sich: 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung Ihre Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Patienten Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit dem Bewohner, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Intensivpflege oder außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Ausgeprägte Sozialkompetenz Erste Leitungserfahrung wünschenswert Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de 01705 Freital Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214 Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Berlin-Wedding - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Berlin-Wedding - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Pflegedienst Nicole Tobias GmbH und ihrem Konzept auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Patienten deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Berlin-Wedding - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung in der Intensivpflege und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Pflegedienst Nicole Tobias GmbH anspricht. Hebe deine empathischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Pflegedienst Nicole Tobias GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte und das Arbeitsumfeld, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
