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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes aktiv mit.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nienhaus GmbH – ein innovativer und wachsender Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Jahressonderzahlung, kostenlose Snacks, Dienstkleidung und regelmäßige Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegedienst Nienhaus GmbH! Unser ambulanter Pflegedienst befindet sich aktuell im Aufbau und soll voraussichtlich im Februar 2026 starten. Als Neugründung suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die den Dienst gemeinsam mit uns aufbauen möchten. Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinden Mühlhausen, Rauenberg, Dielheim, Wiesloch und Malsch. In der Startphase sind zwei Touren am Morgen und eine Tour am Abend geplant. Wo möglich, arbeiten wir mit festen Bezugstouren, um eine kontinuierliche Betreuung der Patient:innen sicherzustellen. Da sich das Team neu zusammensetzt, besteht Raum für Mitgestaltung und die Einbringung eigener Ideen.
Für die Einsätze stehen Dienstwagen (VW Up, Schaltung) zur Verfügung, die nach Absprache auch privat genutzt werden können. Alternativ sind Einsätze mit dem Fahrrad oder zu Fuß in Teilen des Einsatzgebiets ebenfalls möglich. Wenn Du Interesse hast, von Anfang an dabei zu sein und den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Freue Dich auf eine geplante Jahressonderzahlung, die Deinen Einsatz zusätzlich belohnt
- Freue Dich auf eine jährliche Weihnachtsfeier und ein sommerliches Fest, um gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen zu feiern
- Genieße wöchentliche Teammeetings beim Frühstück oder Mittagessen, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zu fördern
- Lass Dich von kostenlosen Getränken und Snacks verwöhnen – ob Wasserflaschen, Kaffee oder eine Snackbar mit gesunden und weniger gesunden Leckereien
- Nutze die Vorteile unserer gut erreichbaren Lage mit Busanbindung und vorhandenen Parkplätzen, die Dir den Arbeitsweg erleichtern
- Profitiere von kostenfreier Dienstkleidung, die Dir das tägliche Outfit erleichtert
Deine Aufgaben
- Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Du unterstützt die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Patient:innen und vertrittst diese in Abwesenheit
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Pflegedienst Nienhaus GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Nienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Mitgestaltung des neuen Pflegedienstes einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst und welche Ideen du hast, um den Dienst mitzugestalten.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Pflegedienst Nienhaus aufzubauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nienhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst Nienhaus GmbH verschaffen. Informiere dich über die geplanten Strukturen, die Einsatzgebiete und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den geplanten Abläufen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des neuen Pflegedienstes interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Ein gutes Team braucht Menschen, die sich gegenseitig ergänzen und unterstützen – also sei offen und ehrlich!