Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

Köln Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge unsere Patient:innen und übernehme administrative Tätigkeiten in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Pflegedienst Rosa, ein ambulanter Pflegedienst in Köln und Frechen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiges Weihnachtsgeld und tolle Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Fahre mit einem gut ausgestatteten Dienstwagen und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe die Freude, Menschen zu helfen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein der Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Herzlich willkommen im Pflegedienst Rosa!

Unser ambulanter Pflegedienst in Köln und Frechen sucht engagierte Pflegekräfte, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.

Mit zwei Touren pro Tag und einem gut ausgestatteten Dienstwagen, einem Toyota Auris mit Automatik, bist Du bestens gerüstet, um unsere

Patient: innen optimal zu versorgen.

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
  • Krankenpfleger: in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und

Kinderkrankenpfleger: in mit Führerschein der Klasse B Ein attraktives Gehalt nach TVöD Freue Dich auf ein großzügiges Weihnachtsgeld, das die Festtage noch schöner macht Tolle Fort- und Weiterbildungen für Dich Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.

Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Pflegedienst Rosa

Der Pflegedienst Rosa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team in Köln und Frechen fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch den Teamgeist und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung und einem attraktiven Gehalt nach TVöD, während Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

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Kontaktdaten:

Pflegedienst Rosa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Pflegedienst Rosa ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Führerschein der Klasse B
Pflegeprozess-Dokumentation
Bestellwesen
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Pflegedienst Rosa sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Pflegedienst Rosa passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Rosa vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.