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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Strukturierte Touren und moderne mobile Leistungserfassung für deinen Komfort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jährige Pflegeausbildung ist ein Plus, motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams und Unternehmens, das seit fast 40 Jahren erfolgreich besteht. Zuverlässigkeit und Respekt gegenüber unseren Klienten, Mitarbeitern und externen Partnern zeichnen uns aus.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst
Qualifikation
- 1-jährige Pflegeausbildung ist ein Plus
- Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht
Benefits
- Planbare Wochenenden
- Strukturierte Touren
- Moderne mobile Leistungserfassung bei unseren Klienten
- Echte Zeiterfassung inkl. Wegezeit
- Überdurchschnittliche Vergütung mit Zuschlägen
- Jahressonderzahlung
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Dienstwagen mit Sonderausstattung u. a. mit Sicherheits- und Komfortpaket
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen vorab auch unkompliziert für ein Kennenlerngespräch zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Arbeitgeber: Pflegedienst Ruth Remmers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pflegedienst Ruth Remmers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du zu unserem Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob du eine Pflegeausbildung hast oder als Quereinsteiger einbringst – wir schätzen jede Erfahrung!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Ruth Remmers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Geschichte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den strukturierten Touren oder den Benefits können hier besonders relevant sein.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.