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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe das Team im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Pflegedienst Sonnenschein – Anke Sieb ist ein ambulanter Pflegedienst in Elsenfeld und betreut seit 2010 Menschen, die in ihrem gewohnten Zuhause auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind. Unser Ziel ist es, eine verlässliche und professionelle Versorgung im vertrauten Umfeld zu ermöglichen und dabei individuell auf die Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Klientinnen und Klienten einzugehen. Als Arbeitgeber stehen wir für Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang – sowohl in der Pflege als auch im täglichen Miteinander im Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Klingenberg, Obernburg, Elsenfeld, Erlenbach am Main und Umkreis.
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
- Ein wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgaben
- Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Pflege, Führung und Qualitätsmanagement
- Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten ambulanten Pflegedienst
- Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Prozesse und klar definierte Zuständigkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie Personaleinsatzsteuerung
- Unterstützung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung
- Förderung eines wertschätzenden Betriebsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI
- Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten
- Mitarbeit bei Qualitätsmanagementmaßnahmen und Qualitätszirkeln
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
- Durchführung von Erstbesuchen inkl. Bedarfsermittlung, Pflegeplanung und Vertragsabschluss
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierenden und fachgerechten Pflege
- Beratung von Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen
- Bearbeitung von Anliegen, Wünschen und Beschwerden
- Sicherstellung der Versorgung von schwerkranken und sterbenden Menschen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung, Ärzten, Pflegekassen und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Das sind Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre
- Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare leitungsbezogene Qualifikation
- Zusatzqualifikation für die ambulante Pflege wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Pflegedienst Sonnenschein - Anke Sieb
Anke Sieb
Mail:
Tel: 06022 -
Birkenstraße 56
63820 Elsenfeld
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Sonnenschein Anke Sieb
Kontaktperson:
Pflegedienst Sonnenschein Anke Sieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Pflegedienst Sonnenschein in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und im Management am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Entscheidungsträgern herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren und deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Sonnenschein Anke Sieb vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst Sonnenschein einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Pflegedienst Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote legt, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.