Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre seit 2007.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und baue persönliche Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1020 - 1200 € pro Monat.
Unser Pflegedienst besteht seit 2007 und betreut Patient:innen in den Regionen Pattensen-Laatzen, Hemmingen und Gestorf. Insgesamt versorgen wir täglich 351 Patient:innen in 11 Früh- und 3 Spättouren. Unser Team, das aus 51 engagierten Kolleg:innen besteht, arbeitet bedürfnisorientiert und legt großen Wert darauf, auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen einzugehen. Durch die feste Zuordnung der Touren haben unsere Pflegekräfte die Möglichkeit, eine persönliche Beziehung zu den Pflegebedürftigen aufzubauen, was sowohl für das Team als auch für die Patient:innen eine angenehme und vertraute Arbeitsatmosphäre schafft.
Wir sind ein eng zusammenarbeitendes Team und suchen nun nach Verstärkung, um unser wachsendes Patient:innenaufkommen weiterhin mit der gewohnten Qualität und Fürsorge zu betreuen. Wenn Sie Wert auf eine vertrauensvolle und kontinuierliche Pflege legen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Führerschein der Klasse B.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- 35 Tage Erholungsurlaub (6-Tage-Woche).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm).
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Schichtzuschlag kommt zu Ihrem Gehalt noch hinzu.
- Einspringen wird belohnt.
- Jede Menge Spaß bei der gemeinsamen Weihnachtsfeier.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Wir sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, aber auch mit dem Auto - kostenfreie Parkplätze stehen bereit.
- Wir treffen uns immer mal wieder als Team, auch außerhalb der Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Pflegedienste Viola Zucker GmbH
Unser Pflegedienst bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Region Pattensen-Laatzen, Hemmingen und Gestorf. Mit 35 Tagen Erholungsurlaub, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer festen Touren-Zuordnung, die es Ihnen ermöglicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Patient:innen aufzubauen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
Pflegedienste Viola Zucker GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Pflegedienst und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine fachlichen Kompetenzen und deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fachkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienste Viola Zucker GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit oder Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Pflegedienst großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Fragen wie 'Wie wird die Teamzusammenarbeit gefördert?' sind immer gut!
