Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung Am Mühlenteich mit herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensprämie und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem verlässlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Pflege, die Wärme, Anerkennung und Professionalität vereint.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Am Mühlenteich! Bei uns finden Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplanung. Eine sorgfältige Einarbeitung, ein verlässliches Team und individuelle Fortbildungen geben Ihnen Sicherheit und Perspektive. Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Wärme, Anerkennung und Professionalität vereint.
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Smarte, KI-Gestützte Pflegedokumentation
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
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Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Am Mühlenteich Recruiting-Team
