Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in einer modernen Pflegeeinrichtung mit 107 Betten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bezuschusstes Deutschlandticket und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59353 - 59353 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen!
Wir verfügen über 107 Betten, die auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind.
Zwei dieser Wohnbereiche sind spezialisiert auf demenziell erkrankte Menschen.
Unser bunt gemischtes Pflegeteam besteht aus 50 Mitarbeitenden, die alle auf feste Wohnbereiche aufgeteilt sind.
Wir möchten dieses Team vergrößern und freuen uns daher, Dich kennenzulernen!
- Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson, Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Kinderkrankenpfleger: in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Das bieten wir
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Den Dienstplan erhältst Du 6-8 Wochen im Voraus
- Einspringprämie 50€
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Seperate Teamfeiern der Wohnbereiche werden finanziell unterstützt
- Urlaubsgeld
- Vollzeit 38,5h
- Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück, Grill-Nachmittage und vieles mehr
- Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter: innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant: innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Deine Bewohner: innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
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Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 59.353 € Jahresbruttogehalt Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau
Als Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) in unserer Einrichtung erwartet Dich ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Urlaubsgeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts mitzuwirken. Bei uns hast Du die Chance, Deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 59.353 € Jahresbruttogehalt erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 59.353 € Jahresbruttogehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeeinrichtung Berlin Frohnau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
