Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
- Unternehmen: Wunderschöne Einrichtung mit einem liebevollen Team und 137 pflegebedürftigen Menschen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Bike Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem transparenten, offenen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen!
Unsere wunderschöne Einrichtung bietet 137 pflegebedürftigen Menschen ein neues, liebevolles Zuhause.
Diese wohnen auf drei Wohnbereichen verteilt.
Unser langjähriges Pflegeteam besteht aus 51 tollen Mitarbeitenden. Über die Jahre hinweg konnten wir uns ein beständiges Team aufbauen.
Du möchtest in einem transparenten und offenen Team arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Du erhältst eine Jahressonderzuzahlung
- Du erhältst eine Prämie für das Einspringen in Höhe von 70€/Monat
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Freue Dich auch über Weihnachtsgeld
- Funktionszulage als Koordinierende Praxisanleitung in Höhe von 315 € (Vollzeit)
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie genügend Parkplätze vorhanden
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Wir haben ein Wunschbuch für die Dienstplangestaltung - Du hast jeden Monat drei Wünsche frei
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und haben auch Wohnungen für Mitarbeitende
- Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter: innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant: innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
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Koordinierende Praxisanleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf
Unsere Einrichtung bietet nicht nur ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen, sondern auch ein unterstützendes und transparentes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, einem Wunschbuch für die Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche und bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was Deinen Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinierende Praxisanleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Praxisanleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeeinrichtung Berlin Steglitz-Zehlendorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
