Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Fulda mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bezuschusstes Deutschlandticket und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in unserer Pflegeeinrichtung Fulda! Unsere moderne Einrichtung im jüngsten Stadtbezirk Fuldas bietet 114 Bewohner:innen auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen ein neues Zuhause. Unser engagiertes Pflegeteam ist fest auf die jeweiligen Bereiche aufgeteilt, sodass eine familiäre Atmosphäre und ein vertrautes Miteinander entstehen können. Wir sind ein vielfältiges, herzliches Team mit viel Freude an der Arbeit und heißen Dich als neue Kolleg:in herzlich willkommen! Egal ob Berufserfahrene:r oder Neustarter:in – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder Kinderkrankenpflegefachkraft
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Deinen Dienstplan erhältst Du bereits 3 Monate im Voraus!
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleitung
- Einspringprämie von 60€
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch und der Möglichkeit, Elterndienste zu machen
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Shiatsu-Angebote für Mitarbeitende
- Wir fördern Dich, Deine Stärken und Deine Interessen und unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen
- Wir haben Dauernachtwachen
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
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