Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Innovatives Team, spezialisiert auf psychische Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jubiläumszuwendungen und Bikeleasing-Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3739 - 4322 € pro Monat.
Wir sind kein klassisches Altenheim, sondern haben uns auf psychische Erkrankungen spezialisiert.
Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- 25% Zeitzuschlag, wenn Du am Wochenende einspringst
- 3.739 € - 4.322 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit bekommst Du Jubiläumszuwendungen
- Alle Teams bei uns haben Supervisionen
- Angebot von Bikeleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Einzigartiger Arbeitsplatz im SGB XI Bereich
- Corporate Benefits
- Dienstplan zwei Monate im Voraus
- 13. Monatsgehalt
- Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
- Feste Pausenregelungen
- Kleine Gratifikationen zum Geburtstag
- Mitarbeitenden Feste (z. B. Sommer- und Weihnachtsfest)
- Nicht jede:r Mitarbeitende muss nachts arbeiten, dies sprechen wir intern ab
- Extra Urlaubstage für Arbeit an Heiligabend oder Silvester
- Offen für Fort- und Weiterbildungen, Kostenübernahme und Freistellung
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Pflege der Bewohner:innen mit Herz und Verstand
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Bewirb dich jetzt!
Praxisanleiter, auszubildender Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Glückstadt
Unser Centrum bietet dir als Pflegefachassistent:in einen einzigartigen Arbeitsplatz in ländlicher Lage mit hervorragender Anbindung. Wir fördern eine wertschätzende und abwechslungsreiche Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Fortbildung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, Jubiläumszuwendungen und der Möglichkeit zur Bikeleasing bieten wir dir nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Glückstadt Recruiting-Team
