Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Vitanas, ein herzlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca.
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Ein attraktives Gehalt
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Ein unbefristeter Arbeitervertrag
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Hann. Münden
Als Pflegefachkraft in unserer stationären Einrichtung erwartet dich ein herzliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket und eine Willkommensprämie, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere in der Pflege voranzutreiben. Unsere Lage und die moderne Ausstattung ermöglichen dir eine angenehme und umweltfreundliche Anreise zur Arbeit, während du in einem geschützten Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen tätig bist und somit einen bedeutenden Beitrag leistest.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Hann. Münden Recruiting-Team
