Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Junge, dynamische Einrichtung mit einem bunten Team aus 78 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Einspringprämie, bezuschusstes Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne, Massagen im Haus und Bike Leasing für umweltfreundliche Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einer modernen Einrichtung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen!
Unsere junge Einrichtung wurde erst im August 2020 eröffnet.
Unser Haus bietet seither Platz für 132 Betten, die sich auf vier Wohnbereiche verteilen.
Darunter befindet sich auch ein Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen.
Unser bunt gemischtes Pflegeteam aus 78 Mitarbeitenden besteht sowohl aus vielen jungen Pflegekräften als auch aus erfahrenen langjährigen Pflegekräften.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i. S. d. §71 SGB XI)
- Ausbildung zum Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Das bieten wir
- 60 € Einspringprämie (innerhalb 72h)
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Dauernachtwachen vorhanden
- Dein Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig
- Dienstkleidung wird gestellt
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
- Elterndienste möglich
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Massagen im Haus
- Übernahme von Kita-Kosten
- Wunschdienstplan
- Deine Aufgaben
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter: innen- und Mitarbeiter: innengesprächen
- Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
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Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Lütjenburg
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer modernen Einrichtung, die seit 2020 besteht. Unser bunt gemischtes Team aus erfahrenen und jungen Pflegekräften fördert eine teamorientierte Kultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Deutschlandticket, einer Einspringprämie und der Möglichkeit, einen Wunschdienstplan zu erstellen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und ausgewogenes Arbeitsleben zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Lütjenburg Recruiting-Team
