Das bieten wir
- Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
- Eigene Kita im Haus mit Vorzugsplätzen für Mitarbeitende
- Unterschiedliche Schichtzeiten
- Wunschbücher, wo Wünsche tatsächlich berücksichtigt werden
- Weihnachten und Silvester sind bei Uns arbeitsfreie Tage
- Überstundenzuschlag von 25%
- Schichtwechselzulage von 35€ bis maximal 102€
- Große Weihnachtsfeier
- Wir stellen die Dienstkleidung + Jacken
- Dienstkleidung und Mitarbeiter:innenjacke wird gestellt
- Angebot von Bikeleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Zuständigkeiten
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubi-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas-Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
Über uns
Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Neubrandenburg! Unser Haus hat 120 Betten und 4 Plätze im betreuten Wohnen. Die 120 Betten verteilen sich auf 4 Wohnbereiche. Davon ist einer ein Bereich, der sich auf demenzerkrankte Bewohner:innen spezialisiert. Im anderen Haus finden Menschen jeglichen Alters - ab 18 bis hin ins Rentenalter - ein neues Zuhause. Wir liegen direkt am Rand des Stadtteils "Südstadt", nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum Neubrandenburgs entfernt.
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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! in Neubrandenburg Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Neubrandenburg 1
Das Vitanas Generationenhaus am Kulturpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine eigene Kita mit Vorzugsplätzen, großzügige Weihnachtsfeiern und ein attraktives Weihnachtsgeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, indem wir an Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage garantieren.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Neubrandenburg 1 Recruiting-Team
