Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte deren Lernprozesse.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Schwerin mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungskostenübernahme und vergünstigte Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49428 - 60412 € pro Jahr.
- Das bieten wir
- Corporate Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Teilnahme bei Sportgruppen
- Schichtwechselzulage von 35-102€
- 60 Euro Einspringprämie
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Kinderkrankenpfleger: in oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter: in
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Zuständigkeiten
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant: innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubi-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Sie pflegen unsere Bewohner: innen mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Ihre Berufung
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Über uns
Herzlich willkommen in unserer Pflegeeinrichtung Schwerin!
Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 117 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind.
Einer unserer Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte
Bewohner: innen.
Unsere Mitarbeitenden im Pflegeteam sind fest auf die Wohnbereiche aufgeteilt.
Auf jedem Wohnbereich haben wir sowohl langjährig erfahrene als auch ganz neue junge Pflegekräfte.
Bewirb dich jetzt!
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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Schwerin 2
Unsere Pflegeeinrichtung in Schwerin bietet nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Kostenübernahme für Weiterbildungen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern eine teamorientierte Kultur, in der Qualitätssicherung und -entwicklung im Mittelpunkt stehen. Hier ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist eine Berufung, die wir gemeinsam mit Leidenschaft leben.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Schwerin 2 Recruiting-Team
