Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Schwerin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in unserer Pflegeeinrichtung Schwerin! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 117 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer unserer Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unsere Mitarbeitenden im Pflegeteam sind fest auf die Wohnbereiche aufgeteilt. Auf jedem Wohnbereich haben wir sowohl langjährig erfahrene als auch ganz neue junge Pflegekräfte.
Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- Corporate Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Teilnahme bei Sportgruppen
- Schichtwechselzulage von 35-102€
- 60 Euro Einspringprämie
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubi-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
Sie pflegen unsere Bewohner:innen mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Ihre Berufung. Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen.
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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Schwerin 2
Unsere Pflegeeinrichtung in Schwerin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, der Kostenübernahme für Weiterbildungen und einem bezuschussten Deutschlandticket fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem engagierten Team zu leben und aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegekräften beizutragen.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Schwerin 2 Recruiting-Team
