Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: Zentrale Einrichtung in Schwerin mit einem bunten, langjährigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Benefits für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4043 - 4465 € pro Monat.
Herzlich willkommen! Unsere Einrichtung liegt mitten im Zentrum des schönen Schwerins. Wir haben insgesamt 140 Betten, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Wohnbereiche ist speziell für demenzerkrankte Menschen geeignet und nach Böhm zertifiziert. Unser Pflegeteam besteht aus 73 Mitarbeitenden. Wir sind ein buntgemischtes Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden, die auf den Wohnbereichen fest eingeteilt sind.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- 4.043 € – 4.465 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- 60€ Prämie für das Einspringen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Elterndienst nach Absprache möglich
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Kleine Geschenke bei besonderen Anlässen
- Kosten für die Unterkunft und Fahrtkostenübernahme bei mehrtägigen Weiterbildungen
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Verschiedene Schichtzulagen und Wechselschichtzulagen
- Wunschdienstplan
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung Schwerin
Unsere Einrichtung in Schwerin bietet nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Pflegefachkräfte. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Dienstpläne und zusätzliche Prämien, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Pflegeeinrichtung Schwerin Recruiting-Team
