Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
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Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Pflegeteams mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Pflegeengel bietet seit 2010 einfühlsame ambulante Pflege in Braunschweig.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse innovativ und strategisch in einer verantwortungsvollen Position.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 2010 sorgt der Pflegeengel ambulanter Pflegedienst GmbH in Braunschweig für professionelle und einfühlsame Pflege – von Wundversorgung über Schmerzmanagement bis zur Palliativpflege im häuslichen Umfeld. Unser Fokus liegt auf Qualität, persönlicher Betreuung und fachlicher Kompetenz.

Du übernimmst die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Pflegeteams – stets mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.

Du gestaltest Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und struktureller Vorgaben.

Du führst eigenverantwortlich Teams, wichtige Dokumentationen und Qualitätskontrollen durch.

Du stehst deinen Mitarbeitenden beratend und unterstützend zur Seite in allen pflegerischen Belangen.

Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / PDL (z. B. nach § 71 SGB XI).

Du hast Erfahrung in der ambulanten Pflege – idealerweise auch in der Wund- und Palliativversorgung.

Du denkst strategisch: innovativ, wirtschaftlich und strukturiert.

Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit.

Kommunikationsstärke und empathische Führungskompetenz runden dein Profil ab.

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Einarbeitung – abgestimmt auf deine Stärken
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
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Kontaktperson:

Pflegeengel Ambulanter Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanter Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und empathische Führungskompetenz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pflegeengel. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du zu ihrem Ansatz der persönlichen Betreuung und fachlichen Kompetenz passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der ambulanten Pflege
Wundversorgung
Palliativpflege
Teamführung
Dokumentationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Wirtschaftliches Handeln
Gesetzliche Vorgaben im Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und was dich an der Pflegeengel ambulanter Pflegedienst GmbH anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere in der Wund- und Palliativversorgung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Führe deine Qualifikationen auf: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst. Dies ist entscheidend für die Bewerbung.

Zeige deine Führungsqualitäten: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und empathische Führungskompetenz anführen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeengel Ambulanter Pflegedienst GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege, insbesondere in der Wund- und Palliativversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Pflegeengel ambulante Pflegedienst GmbH und deren Fokus auf Qualität und persönliche Betreuung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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