Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Überwachung von Vitalparametern in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pflege mit Fokus auf Qualität und Bewohnerzufriedenheit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und überdurchschnittliche Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben:
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten.
- Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit:
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
- Steuerfreie Fahrtkostenzuschüsse auf individueller Basis.
Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (Brilon) Arbeitgeber: Pflegefachzentrum Haus Oase
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege in Brilon bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem sorgen dafür, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexibler Dienstplanung und zusätzlichen Leistungen wie Bikeleasing und Zuschüssen zur Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Pflegefachzentrum Haus Oase Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (Brilon) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig ist. Deine Empathie und Begeisterung können den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (Brilon) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer staatlich anerkannten Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegefachzentrum Haus Oase vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich genau über die bewohnerorientierte Pflege und die speziellen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ein positives Gefühl verbreiten kannst.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards und Verbesserungsprozesse
Mach dich mit den gängigen Qualitätsstandards in der Pflege vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Zeige, dass du bereit bist, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
