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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und Angehörige, führe Pflegevisiten und Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst in Münster-Nienberge mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Schichtarbeit, tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegedienstleitung Weiterbildung oder entsprechendes Studium, 3 Jahre Erfahrung in ambulanter Leitung.
- Andere Informationen: Top Company 2025, lokale Arbeit im Grünen mit tollen Extras wie Massagesessel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 10 Jahren sind wir der ambulante Pflegedienst in Münster-Nienberge. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und reduzieren den Stress unserer Pflegekräfte. Neben der Körperpflege, Medizinischen Pflege und der Hauswirtschaft sind wir seit Mai 2024 Münster´s erster zertifizierter ambulanter Wundpflegedienst. Als spezialisierter Leistungserbringer für chronische und schwer heilende Wunden erhöhen unsere Wundexperten ICW die Lebensqualität unserer Patienten. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und möchten, dass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Uns ist auch wichtig, dir einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und langjährig zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe sehr und möchten sowohl dich als auch die Pflegefreunde gemeinsam voran bringen.
Aufgaben
- Der Fokus liegt auf der persönlichen Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen.
- Neuaufnahmen und Pflegevisiten
- Pflegeberatungsgespräche §37,3 SGB 11
- Pflegeschulungen §45 SGB11
Du hast nichts mit der Dienst- und Tourenplanung, den Verordnungen oder der Abrechnung zu tun. Hier haben wir jeweils eine andere Abteilung für.
Profil
- Du hilfst gerne älteren Menschen und deren Angehörigen
- Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium absolviert
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion
- Hohe Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Vorkenntnisse von Medifox wünschenswert
- Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
Wir bieten
- familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
- Keine Rufbereitschaft
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten ohne eigene Pflegetätigkeit
- Lokales Arbeiten im freundlichen Team mit hervorragender Kultur (kununu Top Company 2025)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Über 10 Jahre Erfahrung mit starkem Wachstumskurs
- 60 Mitarbeiter und rund 400 Patienten in Münster
- Massagesessel, Kaffeespezialitäten, Veggie-Days, Jobrad, Büro im Grünen, Büro-Hunde
Kontakt
Pia Dieckmann (Marketing)
Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Beratung Arbeitgeber: Pflegefreunde GmbH
Kontaktperson:
Pflegefreunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanter Pflege und Pflegedienstleitungen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Best Practices informiert bist, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Patientenberatung und zu pflegerischen Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege verdeutlicht, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst in Münster-Nienberge. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion hervor. Zeige auf, wie deine Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI dir helfen werden, die Aufgaben der Pflegedienstleitung erfolgreich zu erfüllen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit älteren Menschen und deren Angehörigen arbeitest. Deine Leidenschaft für die Pflege und Beratung sollte klar erkennbar sein.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer präzisen und klaren Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine EDV-Kenntnisse und Kundenorientierung deutlich zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegefreunde GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkenntnisse im SGB V und XI sowie deine Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Betone, wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst und welche Strategien du zur Verbesserung der Kommunikation anwendest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.