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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Pflegeheim Haus Doris, seit 1983 in der Region etabliert.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und keine Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Pflegeheim Haus Doris! Unsere Einrichtung, seit 1983 ein fester Bestandteil der Region, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams von 15 Mitarbeiter:innen zu werden. In unserer Facheinrichtung für Gerontopsychiatrie mit dem Schwerpunkt auf Demenzerkrankungen betreuen wir in einem spezialisierten Wohnbereich auf einer Etage insgesamt 24 Bewohner:innen. Unser Team zeichnet sich durch eine kollegiale Atmosphäre und hervorragende Zusammenarbeit aus. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem menschliche Werte und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem harmonischen und spezialisierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Bei uns erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- EDV gestützte Pflegedokumentation
- Eine Einspringprämie in Höhe von 75 €
- Ein guter Start durch eine solide Einarbeitung
- Feste und Feiern, wie unsere Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen
- Sicherheit für morgen durch Anstellung in einem soliden Unternehmen
- Sie müssen keine Nachtdienste übernehmen
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras
- Verlässliche Dienstplanung mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Wir arbeiten nach dem Modell der 5-Tage Woche
- Wir bieten 30 Tage Urlaub
- Wir sind gut mit dem Auto erreichbar und haben ausreichend Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Pflegeheim Haus Doris
Kontaktperson:
Pflegeheim Haus Doris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim Haus Doris vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Arbeitsatmosphäre oder Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns ins Pflegeheim Haus Doris passt. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und dich in unserem Team wohlfühlen wirst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du den 'Jetzt Bewerben'-Button, der dich direkt zu deiner Bewerbung führt. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Haus Doris vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim Haus Doris und seine Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit Demenzerkrankungen umgehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.