Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und koordinierst ihre praktischen Einsätze in unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Das Pflegeheim Jungerhalde in Konstanz bietet ein liebevolles Zuhause für 60 Bewohner:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einspringprämien zwischen 40-60 Euro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Selbstständigkeit von pflegebedürftigen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- 40-60 Euro Einspringprämie
- Du kannst bald ein Jobrad leasen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Tarif
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindungen und ausreichend Parkplätze
- Mitarbeiter:innen-Zimmer können wir anbieten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wochenende-, Feiertags- und Nachtzulagen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegeheim Jungerhalde! Unsere Einrichtung gibt es seit 2021 und liegt im schönen Konstanz. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und dessen Selbstständigkeit wird dementsprechend gefördert. In unseren fünf Familien (Wohnbereichen) betreuen wir insgesamt 60 Bewohner:innen und schenken ihnen ein neues Zuhause. Hierbei unterstütz sie unser 45-köpfiges Team liebevoll und kümmert sich herzlich um sie. Wenn Du auch Teil des Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
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Praxisanleitung (w/m/d) 10% freigestellt - Hier bist Du richtig! Arbeitgeber: Pflegeheim Jungerhalde
Das Pflegeheim Jungerhalde in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. In einem herzlichen und unterstützenden Team von 45 Fachkräften fördern wir die Selbstständigkeit unserer 60 Bewohner:innen und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen als Wohnbereichsleitung weiterzuentwickeln. Hier erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Du einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleitung in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Ausbildung von Azubis verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege, um Einblicke in die besten Praktiken und Methoden zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern und dich als wertvolle Unterstützung für das Team zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Azubis zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deine positive Einstellung zur Teamarbeit. Dies kann in persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen großen Eindruck hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Pflegeheim Jungerhalde informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie deine Weiterbildung zur Praxisanleitung klar hervorhebst. Zeige, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit pflegebedürftigen Menschen arbeitest und was dich an der Rolle als Praxisanleiter:in besonders reizt. Deine positive Einstellung sollte deutlich werden.
Individuelle Ausbildungspläne:Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Ausbildungsplänen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Pläne zu erstellen und Azubis effektiv zu unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Jungerhalde vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Praxisanleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Azubis und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe Dein pädagogisches Geschick hervor
Da Du mit Azubis unterschiedlicher Generationen arbeiten wirst, ist es wichtig, Dein pädagogisches Geschick zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Wissen vermittelt oder Azubis unterstützt hast.
✨Positive Einstellung zur Pflege
Die positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ist entscheidend. Zeige während des Interviews Deine Leidenschaft für die Pflege und wie Du die Selbstständigkeit der Bewohner:innen förderst.
