Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die vielseitige Pflege für Menschen aller Altersgruppen in verschiedenen Bereichen kennen.
- Unternehmen: EBH bietet eine innovative und anerkannte Ausbildung im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämie nach Abschluss und Übernahme bei guter Leistung.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Karriere.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung sowie Interesse an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Welchen Schulabschluss benötigst Du? Realschulabschluss oder andere 10-jährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder Hauptschule + mind. 2-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Kranken- bzw. Altenpflegehilfe.
Wie sieht Deine Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau aus? Die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau ist vor allen Dingen eins: sehr vielseitig! Und seit Frühjahr 2020 auch ganz neu aufgebaut. Die generalistische Ausbildung führt die vorherigen einzelnen Ausbildungen zum/r Altenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in und Krankenpfleger*in zusammen. Durch die generalistische Ausbildung lernt man die Pflege für Menschen in allen Altersstufen und allen Versorgungsbereichen kennen und hat die Möglichkeit, auch nach der Ausbildung die Versorgungseinrichtungen innerhalb der Pflege zu wechseln.
Was ist das Besondere an der neuen Ausbildung? Du lernst alle Versorgungsbereiche der Pflege kennen (Pflegeheim, Krankenhaus, ambulante Dienste, Kinderkrankenpflege, Psychiatriepflege) und kannst nach der Ausbildung entscheiden, wo Du arbeiten möchtest. Der neue Abschluss ist in allen EU-Staaten anerkannt.
Vergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 1.490,69€ + Schichtzulage
- 2. Ausbildungsjahr 1.552,07€ + Schichtzulage
- 3. Ausbildungsjahr 1.653,38€ + Schichtzulage
Das Besondere bei uns im EBH: Nach einer bestandenen Abschlussprüfung bekommst Du zusätzlich eine einmalige Prämie von 400€ und wir übernehmen Dich bei guter Leistung gerne.
Was lernst Du in der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau?
- Du lernst die unterschiedlichen Bereiche der stationären und der ambulanten Pflege sowie der Akut- und Langzeitpflege kennen – also einmal Menschen, die nach einem Unfall für den Zeitraum ihrer Genesung Unterstützung benötigen und dann Menschen, die für den Rest ihres Lebens auf Unterstützung angewiesen sind.
- Du erfährst, was du im Umgang mit unterschiedlichen Menschengruppen zu beachten hast, da du später mit alten Menschen, verletzten und kranken Menschen, Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Handicap sowie mit Kindern arbeitest.
- Du begleitest und unterstützt pflege- und betreuungsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Du versorgst die Dir anvertrauten Menschen entsprechend dem Krankheitsbild pflegerisch und therapeutisch (Durchführen der Körperpflege, Medikamentengabe).
- Du erlernst die digitale Dokumentation der Pflege.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Anschließende Qualifikation: examinierter Pflegefachmann/examinierte Pflegefachfrau (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: April und Sept./Oktober
Kooperationspartner: Altenpflegeschule Manoah GmbH, Lörrach; Theresia Scherer Schule, Rheinfelden; Akademie für Medizinische Berufe, Bad Krozingen.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegeheim Schloß Rheinweiler | Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach
Das EBH bietet eine herausragende Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, die nicht nur vielseitig und praxisnah ist, sondern auch in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld stattfindet. Mit einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Prämien und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die generalistische Ausbildung, in verschiedenen Versorgungsbereichen zu arbeiten, was den Einstieg in die Pflegebranche besonders spannend und abwechslungsreich macht.
Kontaktdaten:
Pflegeheim Schloß Rheinweiler | Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Pflegeheim Schloß Rheinweiler | Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Pflegeheim Schloß Rheinweiler | Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Schloß Rheinweiler | Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
