Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Aktivitäten und unterstütze die individuelle Betreuung von Menschen.
- Unternehmen: Sennhof, ein modernes Zuhause mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Diplom als Aktivierungsfachperson und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau "Diamant" mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 210 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen.
Zur Verstärkung unseres Teams Aktivierung / Tagesstätte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, aufgestellte Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitverantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Planung sowie Führung von Einzel- und Gruppenaktivitäten, Einsätze in der Tagesstätte und Wohnbereichen
- Mithilfe bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Tagesstätte, Wohlfühlbad)
- Mitverantwortlich für die Erhebung und Durchführung der bedarfsgerechten Angebote und deren qualitativen Weiterentwicklung
- Selbständige Durchführung von therapeutischen Aktivierungsangeboten
- Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung
- Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen
- Mitverantwortung und Praxisbegleitung für FaBe-Lernende und Berufsbildner HF-Studierende in der Aktivierung
Unsere Anforderungen
- Kompetente, kreative und humorvolle Persönlichkeit mit innovativem Flair
- Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren und betagten Menschen
- Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz sowie gute Informatik-Kenntnisse
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft dies zu absolvieren
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 75'000 - 90'000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im Restaurant, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eigene KiTa sowie finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% Arbeitgeber: Pflegeheim Sennhof AG
Der Sennhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer überobligatorischen Pensionskassenlösung sowie einem breiten Angebot an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf individuelle Pflege und Betreuung ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeitende von großzügigen Ferienregelungen und weiteren Vorteilen wie vergünstigter Verpflegung und eigener KiTa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Mitarbeitenden des Sennhofs in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Aktivierung und Pflege über soziale Medien oder lokale Gruppen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit älteren Menschen überlegst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und dein kreatives Flair, das du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aktivierung und Betreuung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen eine kompetente und humorvolle Persönlichkeit, also lass deine Kreativität und deinen Charakter durchscheinen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Aktivierung oder Pflege. Wir möchten wissen, was dich motiviert und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten – und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Sennhof AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle eine kreative und humorvolle Persönlichkeit erfordert, überlege dir innovative Ideen für Aktivitäten, die du in der Tagesstätte umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du mit älteren Menschen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Zeige Empathie und Verständnis in deinen Antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
