Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Sennhof, ein modernes Zuhause mit großem Park für über 120 Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau "Diamant" mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 210 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitverantwortlich für die professionelle, emphatische, ressourcenorientierte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsabläufe sowie den Pflegeprozess der Bewohnenden
- Mithilfe bei der Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen, therapeutischen Massnahmen
- Verantwortlich für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie für einen adressengerechten und interdisziplinären Informationsfluss
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales
- Einige Jahre Berufserfahrung
- Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren und betagten Menschen
- Gute Informatik-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 55'000 - 70'000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im Restaurant, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eigene KiTa sowie finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Pflegehelfer/in SRK 80-100% , Assistent/in Gesundheit und Soziales 80-100% Arbeitgeber: Pflegeheim Sennhof AG
Der Sennhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem historischen Gebäude bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer lukrativen Pensionskassenlösung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer eigenen KiTa unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von über 120 Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in SRK 80-100% , Assistent/in Gesundheit und Soziales 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Kultur und Werte zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit im Sennhof zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist – das sind wichtige Eigenschaften in diesem Beruf.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Online-Ressourcen! Auf unserer Website findest du viele Informationen über die verschiedenen Bereiche der Pflege und Betreuung. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in SRK 80-100% , Assistent/in Gesundheit und Soziales 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegehelfer/in oder Assistent/in Gesundheit und Soziales. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Sennhof AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Sennhofs. Zeige im Interview, dass du die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Pflegeprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Informatik-Kenntnisse
Da gute Informatik-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht kannst du auch erwähnen, wie du diese Kenntnisse in der Pflege dokumentieren würdest.
