Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtwachenteam und sorge für individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Sennhof, ein modernes Zuhause mit einer großen Parkanlage für über 120 Menschen.
- Vorteile: Jahressalär von CHF 80.000 bis 105.000, 5-6 Wochen Ferien und attraktive Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles, selbständiges Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem lebhaften, zukunftsorientierten Unternehmen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung und gute Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der großen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im großzügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 220 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Nachtwachen-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Nachtwachenteams
- Verantwortlich für die Umsetzung einer bedarfs- und fachgerechten Pflege und Betreuung
- Verantwortlich für einen adäquaten und adressengerechten Informationsfluss
- Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
Unsere Anforderungen
- Ausbildung auf Tertiärstufe (HF/DNI/DNII/AKP/PsyKP), idealerweise Weiterbildung Teamleiter/in
- Gute Führungs-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen
- Gute Informatik-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit RAI/RUG
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 80 000 bis 105 000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Leiter/in Nachtwache 80-100% Arbeitgeber: Pflegeheim Sennhof
Das Pflegeheim Sennhof in Vordemwald bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Nachtwachenleitung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Nachtwache 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sennhof arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Nachtwache und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die individuelle Pflege und Betreuung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Nachtwache 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Nachtwache bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Nachtwache einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Sennhof vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle im Nachtwachenteam beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du dabei die Kommunikation und Organisation verbessert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frag nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Nachtwache oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
