Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit Jetzt bewerben
Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit

Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit

Schwerin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für ältere Menschen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsboni und eine attraktive Einstiegsgratifikation von 1.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
  • Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder über unsere Homepage – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Sie wollen Sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen? Wir helfen Ihnen dabei! Aufgaben Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit einem Umfang von mindestens 460 Std. (entspr. § 71 SGB XI) von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit die Mitarbeiter \“abzuholen und mitzunehmen\“. Zuverlässigkeit, Krisenkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen Begeisterung, Menschen zu führen idealerweise eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V Benefits Wir bieten: enge Zusammenarbeit mit sechs weiteren Wohnbereichsleitungen, drei Pflegedienst-leitungen und einer Qualitätsmanagement-Beauftragten offene und wertschätzende Kommunikation viel Gestaltungsspielraum – Ihre Meinung ist uns wichtig und gefragt! 1.000,– Euro Einstiegsgratifikation Gehalt in Anlehnung an den TVöD – P mit attraktiven Zuschlägen Gesundheitsbonus E-Learning Plattform Pflegecampus – umfangreiche Kursbibliothek sowie flexible Einteilung, wann und wo, welche Fortbildung absolviert wird kostenlosen Parkplatz im Parkhaus Ticket Plus Card – monatliche steuerfreie Gutscheinkarte betriebsärztliche Betreuung in der Einrichtung tolle Events u.a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Einrichtungsleitung, Herr Sven Kastell, freut sich auf Ihre Bewerbung per Email, Direktbewerbung über unsere Homepage oder schriftlich.

Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG

Als Wohnbereichsleitung w/m/d in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Kommunikation sowie einem hohen Gestaltungsspielraum, der Ihre Ideen und Meinungen schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD – P mit zusätzlichen Zuschlägen, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten über unsere E-Learning Plattform Pflegecampus, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine Einstiegsgratifikation, Gesundheitsbonus und tolle Events im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das sich für die Pflege älterer und demenziell erkrankter Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele von uns verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und demenziell erkrankten Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung w/m/d unbefristet in Vollzeit

Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Krisenkompetenz
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Engagement
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kenntnisse in der gerontopsychiatrischen Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und demenziell erkrankten Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf deine Qualifikationen vor

Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und alle relevanten Weiterbildungen gut im Kopf hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Qualifikationen dir in der Rolle der Wohnbereichsleitung helfen können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Bewohnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst, besonders in Bezug auf den Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.

Sei offen für Feedback

In der offenen und wertschätzenden Kommunikation, die das Unternehmen fördert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Krisenkompetenz betreffen.

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