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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines neuen ambulanten Pflegedienstes, Teamzusammenstellung und Qualitätssicherung der Pflege.
- Arbeitgeber: Größte Pflegeeinrichtung in Mecklenburg-Vorpommern mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungen, Zusatzleistungen wie Ticket Plus Card, kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Führungsrolle in der Pflege mit hohem Einfluss auf die Pflegequalität und direkter Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Strategisches Denken und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung m/w/d
Wir suchen ab sofor t in Vollzeit :
Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die Neugründung eines ambulanten Pflegedienstes
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen Ihr neues Team zusammen
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Dienst-, Touren- und Einsatzplanung
- Durchführen von Beratungsleistungen und Klientenakquisition
- Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
- Versorgung nach SGB V und XI sowie Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit mind. 720h
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie zielorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse, Spaß an Büroarbeiten, strategisches Denken
Wir bieten Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz in der größten Pflegeeinrichtung an einem Standort in Mecklenburg-Vorpommern
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 5 Tage- Woche
- Gute Führung mit Wertschätzung, etablierter Feedback-Kultur und regelmäßigen Entwicklungs-Gesprächen
- enge Zusammenarbeit mit 4 stationären Pflegedienstleitungen, einer hauseigenen Tagespflege und dem Qualitätsmanagement (ggf. anpassen)
- Vertrauensvolles Miteinander und individuelle Unterstützung in Notfällen
- arbeitgeberfinanzierte professionelle Fort- und Weiterbildung (Präsenz und Online) in der Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung und Einstiegsgratifikation
- Ticket Plus Card, Bereitstellung und Reinigung von Berufskleidung und viele andere Zusatzleistungen
- Betriebsärztliche Betreuung und vielfältige Angebote eines wirksamen Gesundheits-Managements
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parkhaus
Stellenausschreibung als PDF
Ihre Bewerbung
Unser Einrichtungsleiter Herr Sven Kastell freut sich auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail).
Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG
Alte Dorfstr. 45
19063 Schwerin
Tel.: 0385/20 10 100
info@wohnpark-zippendorf.de
www.wohnpark-zippendorf.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG
Die Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG bietet einen sicheren und wertschätzenden Arbeitsplatz in der größten Pflegeeinrichtung Mecklenburg-Vorpommerns. Mit einem unbefristeten Vertrag, professioneller Weiterbildung und vielen Zusatzleistungen, ist es ein attraktiver Arbeitgeber in der Pflegebranche.
Kontaktperson:
Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG HR Team
info@wohnpark-zippendorf.de
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Führungserfahrung
Qualitätssicherung
Strategisches Denken
EDV-Kenntnisse
