Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und unterstützen Sie Familien mit hochwertiger Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden – ein starkes Franchise-Netzwerk im Wachstumsmarkt Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und professionelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sozialer Verantwortung und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmertum, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für die Pflegebranche.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einem bewährten System und exzellenten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems und profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Benefits
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Co-Geschäftsführer / Quereinsteiger / Geschäfts-Partner / Franchise-Nehmer / Unternehmer für di[...] Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Geschäftsführer / Quereinsteiger / Geschäfts-Partner / Franchise-Nehmer / Unternehmer für di[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchisepartner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Pflege und Unternehmertum beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Pflegehelden und das Franchise-System, damit du im Gespräch mit potenziellen Partnern oder Kunden selbstbewusst auftreten kannst. Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten als Franchisepartner zu erfahren. Lass uns gemeinsam die Pflegebranche verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Geschäftsführer / Quereinsteiger / Geschäfts-Partner / Franchise-Nehmer / Unternehmer für di[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegebranche deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du Teil des Pflegehelden-Teams werden möchtest und was dich an unserem Franchise-System begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut durchdachter Aufbau zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Mach dich mit dem Pflegehelden-Franchise-System vertraut. Informiere dich über die Struktur, die Vorteile und die Herausforderungen, die mit dem Unternehmertum in der Pflegebranche verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung
Betone im Gespräch, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation, in der Pflegebranche tätig zu sein, und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität von Familien zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die Franchisepartner in der Region erwarten können, oder nach den Schulungsangeboten, die dir helfen werden, erfolgreich zu sein.