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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Pflegekräften und Kundenkommunikation in einem wachsenden Markt.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnstiftenden Geschäftsmodells mit sozialer Verantwortung und Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Pflegemarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren, Schulungsplattform inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.
Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
Als Franchisepartner von Pflegehelden betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Benefits
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
#J-18808-Ljbffr
Franchise-Partner Ambulante Pflege (m/w/d) - Bonn und Rhein-Sieg Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner Ambulante Pflege (m/w/d) - Bonn und Rhein-Sieg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Pflegebereich und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Partner zu positionieren und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Franchisepartnern und Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge verhandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Werten von Pflegehelden® herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner Ambulante Pflege (m/w/d) - Bonn und Rhein-Sieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Pflegehelden® und dessen Franchise-Modell auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Unternehmergeist erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung sind hier besonders wertvoll.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Die Stelle erfordert eine hohe Sozialkompetenz. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, Teamarbeit und Empathie eingehst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position verdeutlichen, sondern auch, warum du gut ins Franchise-System von Pflegehelden® passt. Gehe auf spezifische Aspekte des Unternehmens ein und erkläre, wie du zur Mission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Betone während des Interviews deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnis des Pflegemarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegemarkt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen, um die Bedürfnisse hilfebedürftiger Menschen zu erfüllen.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundengewinnung und -betreuung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen, wie Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgegangen bist.
