Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung für häusliche Betreuung und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Partnerbetreuung, keine monatlichen Fixkosten und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, unternehmerisches Denken und Sozialkompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte dein eigenes Franchise mit umfassender Schulung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt suchen wir Sie!
Wir haben spannende Möglichkeiten für neue Franchise-Partner in freien Gebieten! Dies ist Ihre Chance, Teil eines wachsenden Marktes zu sein und gleichzeitig eine bedeutende Rolle in Ihrer Gemeinschaft zu spielen.
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Dann sind Sie bei Pflegehelden® richtig!
Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen – ganz ohne Vertriebsdruck und dennoch erfolgreich! Partnerschaftsvergleiche, regelmäßige Franchisetreffen und ein intensiver Austausch untereinander ermöglichen von den Erfolgserlebnissen Einzelner zu lernen und sich so stetig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil:
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Ideal für Sie, wenn:
Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor von uns per Gebietsanalyse auf Potential genau überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
- Sie Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung besitzen.
- Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchten.
- Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, die sowohl lohnend als auch erfüllend ist.
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Relativ niedrige Anfangsinvestion Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren, wie Sie sich bewerben können, und laden Sie unsere Broschüre herunter, die unser Franchise-System detailliert vorstellt. Oder nehmen sie direkt Kontakt mit Finn Lehmann, unserem Director Franchise & Sales, auf!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Großraum München (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Großraum München (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchise-Partner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die spezifischen Bedürfnisse deiner Region. Je besser du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Pflege beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Menschen sprechen, die möglicherweise an deinen Dienstleistungen interessiert sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Franchise-Schulungen vor, indem du dir bereits im Vorfeld Gedanken über deine Ziele und Strategien machst. Überlege, wie du deine Vertriebserfahrung optimal nutzen kannst, um erfolgreich in deinem Gebiet zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Großraum München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation und Eignung überzeugend darzustellen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und betreut hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Branche.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast, und wie diese Fähigkeiten auf die Rolle als Franchise-Partner übertragbar sind.
✨Zeige deine soziale Verantwortung
Betone deine Leidenschaft für soziale Themen und wie wichtig dir die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen ist. Dies wird zeigen, dass du nicht nur an Profit interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Lebensqualität anderer.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Franchise-Partnerschaft. Fragen zu Schulungen, Unterstützung und Marketingstrategien sind besonders relevant.