Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen im Bereich der 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® bietet ein starkes Netzwerk und ein bewährtes Franchisesystem.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem wachsenden Markt und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sinnstiftender Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Familien in Deutschland unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.
Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Bonn und Rhein-Sieg (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Bonn und Rhein-Sieg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern. Suche den Austausch mit ihnen, um Einblicke in ihre Erfahrungen zu gewinnen und wertvolle Tipps für deinen Einstieg zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit und Unternehmertum vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Franchisepartner einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegebranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der 24-Stunden-Betreuung, um während des Auswahlprozesses kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Bonn und Rhein-Sieg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Pflegehelden® und dessen Franchise-Modell auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position als Geschäftsführer oder Franchise-Partner handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie du ein erfolgreiches Unternehmen führen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Pflegehelden-Franchisesystems werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Ideen du für das Wachstum des Unternehmens hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe, wie es funktioniert und welche Vorteile es dir als Franchisepartner bietet. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Franchisepartner in der Anfangsphase erleben, oder nach den Unterstützungsangeboten, die Pflegehelden® bereitstellt.
✨Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor
Da es sich um eine Position als Geschäftsführer handelt, ist es wichtig, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich ein Unternehmen geführt oder Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche
Pflegehelden® legt großen Wert auf die Qualität der Betreuung. Zeige im Interview, dass du eine Leidenschaft für die Pflegebranche hast und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation verdeutlichen.
