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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und vermittle Pflegekräfte für die häusliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® ist ein führendes Franchise-System in der digitalen Pflegevermittlung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und hilf Familien, die beste Pflege zu erhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Schulungen und Unterstützung von einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen. Als digitale Healthcare Plattform mit Fokus auf die häusliche Betreuung ist die Pflegehelden Gruppe einer der Marktführer für die Vermittlung von Pflegekräften in der DACH-Region. Unsere Mission ist es, Senioren die Möglichkeiten zu geben, exzellent betreut in ihrem eigenen zu Hause wohnen bleiben und in Würde altern zu können.
Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut. Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Der Austausch mit erfahrenen Partnern kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Strategie zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Pflegebereich vor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Schulungsangebote von Pflegehelden. Diese Ressourcen sind entscheidend, um dein Wissen zu erweitern und dich optimal auf deine Rolle als Franchisepartner vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Pflegehelden® informieren. Verstehe das Geschäftsmodell, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an Franchisepartner.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, dass du Unternehmergeist besitzt. Beschreibe deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du soziale Verantwortung in deinem beruflichen Werdegang umgesetzt hast.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu verbessern.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchisepartner erhältst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Systems zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da Vertriebserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Verantwortung
Die Position erfordert eine Leidenschaft für soziale Verantwortung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, positive Veränderungen herbeizuführen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pflegehelden®, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
