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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Familien mit hochwertiger Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® - ein starkes Franchise-Netzwerk im Wachstumsmarkt Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegebranche und hilf hilfebedürftigen Menschen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Andere Informationen: Professionelle Schulungen und keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem.
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24‑Stunden‑Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise‑Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik‑ & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Was wir bieten
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Franchise-Partner (m/w/d) - Standort Hannover Arbeitgeber: Pflegehelden Gruppe
Kontaktperson:
Pflegehelden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d) - Standort Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Franchise-Bereich tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch für dein eigenes Unternehmen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche und wie du mit deinem Unternehmergeist einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur alle Infos zum Franchise-System, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil des Pflegehelden-Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Sache brennen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d) - Standort Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Franchise-Partner bei Pflegehelden brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich für Pflegehelden interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Pflegehelden®
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Pflegehelden® machen. Schau dir die Website an, lies über das Franchise-System und verstehe, wie es funktioniert. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Franchise-System zu dir passt. Fragen zu den Schulungen oder zur Unterstützung durch die Zentrale sind immer gut!
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Da die Rolle des Franchisepartners viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deinen Unternehmergeist zeigst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast oder erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei authentisch und freundlich
In der Pflegebranche sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine freundliche und geduldige Art. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut mit Kunden und Mitarbeitern umgehen kannst.
