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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sozialer Verantwortung und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Pflegemarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einem bewährten Franchise-System und einer professionellen Schulungsplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Benefits Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden Gruppe
Kontaktperson:
Pflegehelden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und den Pflegebereich in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um als Franchisepartner erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe die Struktur, die Unterstützung, die du erhältst, und die Erwartungen an dich als Franchisepartner.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung. Zeige auf, warum du gut ins Pflegehelden-Team passt und was dich motiviert, im Pflegebereich tätig zu werden.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darzustellen.
Zeige deine Motivation: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchisepartner erhältst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Systems zu werden.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Bereite Beispiele vor, die deinen Unternehmergeist und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht und gehandelt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen.
✨Betone deine Vertriebserfahrung
Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentieren. Zeige, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, und erläutere deine Strategien zur Kundengewinnung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen über das Franchise-System, die Schulungen und die Unterstützung, die dir geboten wird. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Pflegehelden.
