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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Familien mit 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet ein starkes Franchise-System im Wachstumsmarkt Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Geschäftsmodells und hilf hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Schulungen und Unterstützung von einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.
Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
Als Franchisepartner von Pflegehelden betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Benefits
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann , unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden Gruppe
Kontaktperson:
Pflegehelden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Der Austausch mit erfahrenen Partnern kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Strategie zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor, indem du dir bereits im Vorfeld Gedanken über deine Zielgruppe und mögliche Marketingstrategien machst. So kannst du aktiv an den Schulungen teilnehmen und deine Ideen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um als Franchisepartner erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Pflegehelden Franchise-System. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchisepartner erhältst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Vertriebserfahrung und eventuell Referenzen. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine sozialen Kompetenzen eingehen, wie Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind im Pflegebereich von großer Bedeutung.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über die Website von Pflegehelden ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Gruppe vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Visionen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein Franchise-Nehmer sein möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verstehe den Pflegemarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du mit deinem Franchise-Partner dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Sei bereit für Fragen zur sozialen Verantwortung
Da soziale Verantwortung ein zentraler Aspekt der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt und wie du dies in deinem Geschäftsmodell umsetzen möchtest.
