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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegebranche mit und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einer professionellen Schulungsplattform und zentralem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Benefits
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden Gruppe
Kontaktperson:
Pflegehelden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern von Pflegehelden. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du erfolgreich in diesem Geschäftsfeld agieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor, indem du dir bereits im Vorfeld Wissen über die Pflegebranche aneignest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen in Gesprächen. Da der Umgang mit hilfebedürftigen Menschen zentral ist, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe die Struktur, die Unterstützung, die du erhältst, und die Erwartungen an dich als Franchisepartner.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, dass du Unternehmergeist besitzt und eine Leidenschaft für soziale Verantwortung hast. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften belegen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Da Vertriebserfahrung wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge im Vertrieb anführen. Beschreibe, wie du Kunden gewonnen und betreut hast.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Verantwortung ein zentraler Punkt ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen als Franchisepartner stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Präsentiere deinen Unternehmergeist
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Selbstständigkeit. Betone, wie du strukturiert arbeitest und welche Ideen du hast, um im Pflegebereich erfolgreich zu sein.
