Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Familien mit 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige, vertrauensvolle Pflege in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und hilf hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Schulungen und Unterstützung von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Benefits
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchisepartner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in das Franchise-System geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. Je besser du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit uns auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst. Dies zeigt uns, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, aktiv zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die zeigen, wie wichtig dir die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen ist. Dies wird uns helfen, deine Motivation und Eignung für die Rolle zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Pflegehelden und dessen Franchise-System auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche sozialen Verantwortung dir am Herzen liegt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position des Franchisepartners interessierst und wie du zur Mission von Pflegehelden beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine Vertriebserfahrung
Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige soziale Verantwortung
Stelle deine Leidenschaft für soziale Themen und dein Engagement für hilfebedürftige Menschen heraus. Dies zeigt, dass du nicht nur an Gewinn interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Lebensqualität anderer.
✨Bereite Fragen vor
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Franchisepartner zu erfahren.
