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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegebranche mit und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Vertriebserfahrung und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einem bewährten Franchise-System und einer professionellen Schulungsplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.
Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
Als Franchisepartner von Pflegehelden betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Benefits
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann , unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden
Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um als Franchisepartner erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Pflegehelden und das Franchise-System informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Vorteile für Franchisepartner zu erfahren.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Dies wird deine Eignung als Franchisepartner unterstreichen.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Pflegebranche am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Pflegehelden-Teams zu werden. Deine Leidenschaft für soziale Verantwortung sollte klar erkennbar sein.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Verantwortung ein zentraler Punkt ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen als Franchisepartner stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Da Vertriebserfahrung wichtig ist, solltest du konkrete Erfolge oder Strategien aus deiner bisherigen Karriere präsentieren. Dies gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten, Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
