Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Familien mit 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet ein starkes Franchise-System im Wachstumsmarkt Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Geschäftsmodells und hilf hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen und starte dein eigenes Franchise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.\\nAls Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem\\nWerden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!\\nBei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.\\nAufgaben Als Franchisepartner von Pflegehelden betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.\\nJeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz.
Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.\\nIhre Aufgaben:\\nVermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung\\nBedarfsermittlung beim Kunden\\nVertragsverhandlungen und Kundenkommunikation\\nKundengewinnung und Bestandskundenbetreuung\\nDurchführung regionaler Marketingmaßnahmen\\nKontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)\\nQualifikation Ihr Profil:\\nSie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.\\nSie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.\\nDie Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.\\nSie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.\\nSie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.\\nSie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.\\nSie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.\\nSie haben einen Führerschein\\nBenefits Was wir bieten:\\nMarkterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen\\nNiedrige Anfangsinvestion\\nIndividuelle Partnerbetreuung\\nUnternehmenseigene, internetbasierte Software\\nZentrales Marketing für alle Standorte\\nProfessionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen\\nEigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa\\nDienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung\\nKeine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren\\nFirmeninterne Academy als Schulungsplattform\\nInteressiert?\\nBesuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann , unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!\\nKontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden
Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Franchisenehmern oder anderen Unternehmern, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor, indem du dir bereits im Vorfeld Wissen über die Pflegebranche aneignest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell in die Materie einzutauchen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du dein Gebiet erfolgreich betreuen und Kunden gewinnen kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchisepartner erhältst.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung deinen Unternehmergeist und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung hervor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um erfolgreich im Pflegebereich zu arbeiten.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Bereite relevante Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Nachweise über Vertriebserfahrung und eventuell Referenzen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für Unternehmertum und soziale Verantwortung deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du unternehmerisch gedacht und gehandelt hast.
✨Kenntnis des Pflegemarktes
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Pflegemarkt zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du ein Branchenkenner bist oder dich mit dem Markt identifizierst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Betone deine Vertriebserfahrung und wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation verdeutlichen.
✨Soziale Kompetenzen demonstrieren
Sei freundlich, geduldig und selbstsicher während des gesamten Interviews. Zeige deine Sozialkompetenzen, indem du offen auf Fragen eingehst und deine Teamfähigkeit sowie Toleranz gegenüber anderen Meinungen unter Beweis stellst.
