Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem bewährten System, individueller Partnerbetreuung und einer eigenen Software.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft hilfebedürftiger Menschen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmertum, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren; Schulungsplattform verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung. Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt. Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert. Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher. Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein. Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit. Sie haben einen Führerschein.
Benefits
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen unser Team zur Verfügung.
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden

Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, um deine Vertriebserfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für hilfebedürftige Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unterstützung, die dir als Franchisepartner geboten wird.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung. Zeige auf, warum du gut zu Pflegehelden passt und was du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darzustellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Motivation, deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Sicht auf den Pflegemarkt zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da die Arbeit im Pflegebereich viel Empathie und soziale Verantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Erfolge und Strategien aus deinem bisherigen Berufsleben parat haben, um zu zeigen, wie du Kunden gewinnen und betreuen kannst.
✨Zeige dein Interesse am Pflegemarkt
Mache deutlich, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft für den Pflegemarkt sollte in deinen Antworten spürbar sein, um deine Motivation zu unterstreichen.