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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung in Deutschland mit einem starken Franchise-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von individueller Partnerbetreuung, einer eigenen Software und keiner monatlichen Fixkosten.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sozialer Verantwortung in einem wachsenden Markt für Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmertum, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Pflegemarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalten Sie umfassende Schulungen und Zugang zu professionellen Standortanalysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung. Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt. Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert. Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher. Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein. Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit. Sie haben einen Führerschein.
Benefits
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen unser Team zur Verfügung.
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden
Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchisepartner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in das Franchise-System geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Je besser du die Branche verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit uns auftreten und deine Motivation für die Rolle als Franchisepartner darlegen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor! Da du zu Beginn eine umfassende Einarbeitung erhältst, ist es hilfreich, bereits im Vorfeld Fragen zu sammeln und Themen zu identifizieren, die dich besonders interessieren. So zeigst du Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Verantwortung! In Gesprächen mit uns solltest du betonen, warum dir die Betreuung hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft für soziale Themen kann ein entscheidender Faktor sein, um uns von deiner Eignung als Franchisepartner zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unterstützung, die du als Franchisepartner erhältst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eventuell relevanter Nachweise über deine Vertriebserfahrung oder Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und deinen Unternehmergeist darlegst. Erkläre, warum du Teil des Pflegehelden-Teams werden möchtest und was du zur Mission beitragen kannst.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da die Kommunikation mit Kunden und die Vertragsverhandlungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung. Erkläre, wie du dein eigenes Unternehmen führen würdest und welche Ideen du zur Kundengewinnung hast.
✨Stelle Fragen zum Support und zur Schulung
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir als Franchisepartner geboten wird. Frage nach den Schulungsinhalten und wie die Zentrale dich bei der Einarbeitung und im Tagesgeschäft unterstützen kann.
