Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Marketingteam und skaliere B2C-Leadgenerierung mit einem siebenstelligen Budget.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit Fokus auf Wachstum und Performance Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein und ein starkes Feel Good Management für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition und entwickle datengetriebene Wachstumsstrategien mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führung von Marketingteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Marketing nicht nur verantworten, sondern Wachstum messbar steuern und skalieren? Hier übernimmst du ein siebenstelliges Marketingbudget und skalierst die B2C-Leadgenerierung auf Top-Niveau, mit klarem Fokus auf Performance Marketing, CLV und CAC entlang der gesamten Customer Journey. Mit modernen MarTech- und AI-Ansätzen triffst du datengetriebene Entscheidungen und entwickelst eine skalierbare Wachstumsstrategie mit echtem Business Impact. Gleichzeitig führst du ein starkes Team und prägst die Marktposition sowie die strategische Ausrichtung maßgeblich.
Responsibilities
- Skalierung der B2C-Leadgenerierung bei gleichzeitig optimiertem CLV und CAC – basierend auf einem Marketingbudget im mittleren siebenstelligen Bereich
- Die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Kanäle entlang der Customer Journey (u. a. Paid, SEO, E-Mail-Marketing, Content)
- Die Führung, Entwicklung und Skalierung eines Marketingteams von aktuell rund 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer daten- und AI-getriebenen Steuerung sowie Budgetallokation auf Basis unserer Kohorten- und Deckungsbeitragslogik
- Ausbau des B2B-Marketings sowie der Marktpräsenz unserer Softwareprodukte
- Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und IT
Qualifications
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung datengetriebener Marketing-Setups (z. B. signifikantes Wachstum bei Leads, Umsatz oder Effizienzkennzahlen)
- Tiefgehende operative und strategische Erfahrung im Performance Marketing und Funnel-Management
- Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets und deren skalierender Optimierung
- Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Marketingteams
- Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Impact
- Erfahrung mit modernen MarTech- und CRM-Systemen sowie ein starkes Interesse an AI-basierten Marketingansätzen
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Interview Process
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Application Requirements
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Herr Johannes Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Head of Marketing in Mainz m/w/d Arbeitgeber: Pflegehilfe SenioConsult GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, ein starkes Marketingteam zu führen und maßgeblich zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beizutragen. Mit einem attraktiven Fixgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Büroumgebung am Rhein, eine starke Feedbackkultur sowie zahlreiche Teamevents sorgen für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem du deine Ideen und Strategien erfolgreich umsetzen kannst.
Kontaktdaten:
Pflegehilfe SenioConsult GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing in Mainz m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im Performance Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing! Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge bei der Skalierung von Marketingbudgets belegen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing in Mainz m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit StudySmarter identifizierst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Wenn du nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Marketing-Setups hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache. Zeig uns, wie du CLV und CAC optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe SenioConsult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da die Rolle stark auf Performance Marketing und datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du dich intensiv mit KPIs, CLV und CAC auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Du wirst ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨MarTech und AI im Fokus
Da moderne MarTech- und AI-Ansätze wichtig sind, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Tools in deiner Strategie einsetzen würdest.
✨Praktische Fallstudie vorbereiten
Im Interview wird es eine praktische Fallstudie geben. Übe, wie du eine Marketingstrategie für ein fiktives Produkt entwickeln würdest. Achte darauf, alle relevanten Kanäle und Budgetallokationen zu berücksichtigen, um deine strategischen Fähigkeiten zu zeigen.
