Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
- Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
- Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
- Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
- Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Head of Sales B2C m/w/d Arbeitgeber: Pflegehilfe SenioConsult GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte im Vertrieb die Möglichkeit haben, ihre Visionen zu verwirklichen und das Team aktiv zu gestalten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Feedbackkultur fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser modernes Büro am Rhein und zahlreiche Teamevents schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Innovation begünstigt.
Kontaktdaten:
Pflegehilfe SenioConsult GmbH Recruiting-Team
