Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine leistungsstarke B2C-Vertriebsorganisation mit Fokus auf Wachstum und Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer starken Vertriebskultur und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein mit vielen Annehmlichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle Teams zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwickelst du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
- Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
- Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
- Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
- Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Head of Sales B2C m/w/d Arbeitgeber: Pflegehilfe SenioConsult GmbH
Als Senior Produktmanager - SaaS (m/w/d) in unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Gesundheitswesens einsetzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es dir, einen echten Einfluss auf Produkte zu nehmen, die das Leben von Pflegekräften und Patienten nachhaltig verbessern.
Kontaktdaten:
Pflegehilfe SenioConsult GmbH Recruiting-Team
